常见问题

作为NJ DIRECT 15的成员, 我明白我必须为“非首选”供应商提供的服务支付免赔额和共同保险. 我如何找到首选供应商以降低成本?

要查找首选提供商，请访问 地平线蓝十字蓝盾 网站，点击“供应商目录”.”

如果我的女儿失去了她作为合资格受抚养人的身份，她如何继续享有保险?

她可以选择眼镜蛇或第375章保险. 有关两项计划的详情及申请资格，请浏览以下网页 眼镜蛇 和 覆盖超过年龄的家属 网页.

我是一名雇员，我放弃了密歇根州立大学的州健康福利保险，因为我想作为我配偶的家属继续享受保险. 我的保险终止了，很快就没有健康保险了. 我和我的配偶可否报名?

是的, 如果你的配偶的就业状况发生变化，导致健康保险的损失, 您可以在事件发生后60天内参加州健康福利. 您还必须提供您配偶的雇主的文件(信件或证书)，以证明保险损失. 参见 如何在益享解决方案中登记或要求更改福利

我目前有丈夫/妻子保险，我妻子怀孕了. 我应该什么时候加宝宝?

您可以在孩子出生后60天内添加您的孩子. 如果孩子的社会安全号码不可用, 一旦收到，你需要向养老金和福利司提供证明. 参见 如何在益享解决方案中登记或要求更改福利

我刚刚有资格参加国家健康福利计划. 我怎样才能决定哪种医疗计划是最好的呢?

没有单一的最佳方案. 计划的选择是基于个人需求的决定. 您应该查看您的福利计划和个别保险公司提供的信息，以熟悉各种计划及其规定. 新参保人通常考虑的主要因素有:

• 成本
• 理赔处理的便利性
• 选择医生/医院的自由
• 你的医生是否参加了一个或多个州健康福利计划

你也可以参观 好处 网页提供更多资料.

我19岁的儿子有兼职工作，也有兼职上学. 他能继续享受我的医疗保险吗?

你的儿子可能会继续得到保险，直到他满26岁.  不论子女是否已婚，子女在26岁前均有资格参加SHBP计划, 学生, 或经济依赖状态，即使年轻人不再与父母住在一起，并且有资格获得其他以雇主为基础的保险.

国家提供的hmo有什么不同?

Horizon HMO计划的服务区域仅限于新泽西州, 特拉华州, 以及与宾夕法尼亚和纽约接壤的县. HMO有“一般操作程序”和“参与条件”，这是国家制定的最低覆盖要求. 另外, HMO可能会提供额外津贴，比如产妇计划, 教育项目, 时事通讯, 健康项目.

初级保健医生(PCP)在Horizon HMO中的作用是什么?

你的PCP提供基本的医疗服务并协调你的整体医疗护理. 如果需要特殊治疗, 你的PCP负责将你转介给专科医生, 实验室, 医院或任何其他网络医生或专家.  PCP通常是全科医生、内科医生或儿科医生. HMO的参与者可以随心所欲地改变他们的pcp.

我的医疗卡丢了. 我怎样才能得到一个新的?

查看并打印一个安全成员 地平线上的网站 或致电地平线 1-800-414-7427.

连续5个工作日请病假的员工必须通过Workday可接受的方式向HR/好处提交申请 医疗文档.

员工提交 医疗文档 应包括以下资料:

• 雇员看医生的日期;
• 雇员外出或将要外出的日期;
• 预计返回日期;
• 缺勤的原因及/或疾病的性质;
• 医生出具的证明该雇员不能履行其职位职责的证明.

医疗文档 不包含此信息的将返回必要的详细信息. 如果不能提供适当的医疗证明文件，可能会被拒绝请带薪病假.

根据主管的判断， 医疗文档 可要求提供患病或受伤的证明:

• 有理由认为员工滥用病假;
• 雇员在12个月内因病缺勤累计超过15天.
• 假期前或假期后生病时

在上述任何一种情况下，未能提供适当的医疗证明文件，可能会导致不给带薪病假.

大学有权要求职业健康部门审查员工的医疗文件, 或者让员工接受检查 职业健康.

雇员可能有资格请病假来照顾配偶, 民事伴侣, 儿子/女儿, 家长, 配偶之父或母, 父母的关系.

如有任何疑问或疑虑，请与人力资源福利部联系 hr-benefits@samsongmobil.com.

哪些员工有资格获得公务员COVID-19紧急状态假期:

该命令涵盖了受标题11a公务员制度约束的雇员, 这将包括那些在以下工会的个人:

• 公告
• IFPTE
• AFSCME
• NJLESA

由于旅行，我没有通过我的Hawkcheck，职业健康部门通知我必须进行隔离. 我什么时候收费?

答:对于非紧急旅行，所有员工都需要使用自己的PTO.

如果我接种了疫苗，我可以旅行吗?

A:如果在新泽西以外的地方旅行(除了去纽约的旅行), 康涅狄格, 宾夕法尼亚州或特拉华州), 所有员工必须填写 鹰检查 职业健康部将与您联系，讨论您是否符合免除旅行后隔离的标准.

如果你不能免于旅行后检疫，你需要使用你自己的PTO.

我参加了一个葬礼，因为家里有人去世了，所以我离开了新泽西(除了纽约), 康涅狄格, 宾夕法尼亚州或特拉华州). 我可以使用公务员COVID-19紧急状态假吗?

答:公务员合约涵盖的家庭成员包括:

配偶, 民事伴侣, 儿子/女儿, 家长, 配偶之父或母, 父母关系(适用于任何其他家庭成员, 你需要使用你自己的专利商标法).

我是一名公务员，我孩子的学校是封闭的/偏远的. 我是否可以享受新冠肺炎家庭假?

答:所有公务员都有资格享受最多10天的假期，工资为100%.

我需要为学校关闭/远程提供什么文件?

答:如果公务员的子女未满18岁，且学校已停止进行面对面教学, 或者找不到儿童看护人, 由于COVID-19预防措施, 应在五个工作日内提供以下文件:

• 被照顾儿童的姓名;
• the name of the school that has been closed for in-person instruction or the child care provider that has been closed or become unavai实验室le due to COVID-19; 和
• 员工的声明，说明在员工休COVID-19家庭假期间，没有其他合适的人可以照顾孩子

作为牙科费用计划的成员，我如何选择收费较低的牙医?

你可以利用一个超过2人的特殊网络,500名被称为“安泰PPO牙医”的牙医. 这些牙医已经与安泰牙科公司签订了使用折扣收费时间表的合同. 要了解哪些牙医参与了该计划，请访问Aetna 网站.

牙科费用计划及免赔金如何涵盖牙齿矫正?

根据牙科费用计划, 合资格的正畸服务为19岁以下的会员提供50%的共保水平，终身福利最高可达$1,000. 只有雇员成为全职雇员满10个月，才可享受正畸服务. 在DPOs, 治疗开始时未满18岁的患者需共付1美元,000或账单的50%(以较低者为准). 在治疗开始时，18岁以上的患者需要支付1美元的共同费用,750或账单的50%(以较低者为准). 最长治疗期为24个月.

我的牙医退出了我的DPO. 我可以更换牙科计划吗?

不可以，如果你的牙医离开了你的门诊，你必须在那个门诊中选择另一个牙医. 如果在你的牙医离开后, 你家方圆30英里内没有其他参与的牙医, 你有30天的时间选择另一个计划. 在开放注册期间，您可以选择切换牙科计划, 考虑到你参加DPO计划至少1年.

会员需要哪些免赔额?

牙科费用计划的成员需要满足50美元.每人每日历年可免赔额. 如果你有家庭保险, 在任何三个成员每人支付了50美元之后，不收取额外的免赔额.00的免赔额.

牙科开支计划每年的最高津贴是多少?

根据牙科费用计划，该计划将支付任何一个人每个日历年是$3,000. 这个上限适用于所有合资格的服务，但正畸除外，正畸有单独的$1,终身最高受益金额. 牙科计划组织(dpo)的成员不受年度最高福利的限制.

我应该在什么时候要求预先确定牙科费用计划下的福利?

如果您或您的受抚养人将承担超过300美元的牙科费用，强烈建议您要求您的牙医提交一份预先确定的福利. 这将确保你和你的牙医提前知道牙医费用的哪一部分将由Aetna支付. 如果你和你的牙医决定采用一种更昂贵的治疗方法, 您要对超出安泰保险认为“合理和惯例”的额外费用负责.”

我的牙科卡丢了. 我怎样才能得到一个新的?

在安全会员网站上查看并打印一份，或者打电话给你的运营商. 请浏览 官方网站 为您的运营商的联系方式.

我能在当地的零售药房买到90天的药品吗?

是的, 如果您使用参与的药房，您将支付适当的共同支付购买30天或90天的最大供应量.

处方药计划有邮购服务吗? 我如何使用它?

是的，你可以通过一次共同支付获得90天的药物供应.

OptumRx
P.O. 2975箱
任务号，KS 66201

邮购处方通常在收到您的订单后7-10个工作日内送达.

我如何找到哪些药店参与?

询问您的零售药剂师，访问 OptumRx 网站，或致电会员服务部1-844-368-8740.

我没有收到处方卡. 我该打给谁呢??

请致电OptumRx会员服务部1-844-368-8740.

如果您还没有收到您的欢迎包和OptumRx的公告信, 请致电OptumRx会员服务部1-844-368-8740.

谁管理处方药计划?

1月1日生效, 2018, 新泽西州健康福利计划(SHBP)员工处方药计划由 OptumRx. 这种保险是独立于医疗保险公司的.

其他信息和文件可以在处方上找到 网页.

谁有资格?

为了满足本法规定的继续承保的要求, 个人必须是:

• 年龄在31岁以下
• 未婚
• 没有自己的家属的
• 新泽西州居民或在认可的公立或私立高等教育机构注册的全日制学生
• 未作为指定订户、被保险人、登记人或受保人接受保险的 任何其他 团体或个人健康福利计划，教会计划或有权享受医疗保险福利).

赡养老人是否可以选择继续享受牙科及/或视力福利?

在第375章中，没有关于牙科或视力福利资格的规定.

超过年龄的受抚养人可以选择不同于受保父母所选择的医疗计划吗?

No. 根据第375章，一个超过年龄的孩子 不 在福利选择上有选择吗.超过年龄的孩子必须参加与投保父母选择的完全相同的计划(医疗和/或处方药).

需要什么文件登记我的受抚养人的覆盖面?

• 在职员工必须提交 第375章 使用好处olver在线申请. 导航到 mynjbenefitshub，或者您也可以直接登录 myNewJersey. 请参阅第375章相关文件要求 在这里.

投保375章的超龄保险的费用是多少?

当第375章适用范围被选择时, 投保的父母将由SHBP直接收取保险费用. 工资扣除是不可用的. 请参阅第375章 2023年的利率  超过年龄范围的SHBP计划的保费金额图表.

第375章和眼镜蛇的保险范围有什么不同?

第375章和眼镜蛇的保险范围有几个不同之处. 请访问比较图表了解更多信息.

我什么时候可以为我的受抚养人投保?

A shibp承保 员工 or 退休人员 可以在下列时间登记符合第375章规定的年龄超过30岁的子女:

• 在被抚养人年满26岁的当年12月31日前的30天内，保险从次年1月1日起生效
• 保险损失后30天内, 受保员工提供其他团体保险(HIPAA)的损失证明(第375章)，符合条件的超过年龄的儿童，保险自先前的保险终止之日起生效
• 在年度SHBP开放注册期间, 如果超过年龄的孩子符合第375章的资格要求，并且在接下来的1月1日生效，通常在每年的10月份举行

根据第375章，超过年龄的受抚养人的保险何时终止?

第375章的保险在使儿童丧失资格的事件发生后的第一个月结束，或在未支付的情况下直至支付截止日期结束.

当儿童不再符合上述任何一项资格要求时，登记的超过年龄的儿童的保险将终止, 或者当受保父母的保险终止时(例如:雇佣终止), 离婚, 或受保障的父母死亡). 如果未支付所需保费，SHBP也可终止承保.

由于失去了第375章的保险范围，在眼镜蛇下没有为儿童继续提供团体保险的规定. 也没有任何转换为非团体保险的规定.

我可在哪里取得有关法例的进一步资料?

你可以访问新泽西州养老金和福利部门 网站 查看当前信息.

根据《十大博彩推荐排名》(ACA)，如果我被确定为全职员工，我将有资格参加哪些福利??

根据ACA，被确定有资格通过密歇根州立大学获得健康福利的员工将可以选择参加SHBP医疗和处方药计划.额外的福利，如牙科计划，不在ACA范围内.

我的配偶和子女是否可以参加医疗和处方药计划?

是的; eligible dependents for SHBP coverage include spouses, 同性家庭伴侣或民事结合伴侣, 和孩子.

我需要缴付什么保费?

在ACA下参加SHBP保险的员工将根据第78章缴纳保险费用, N.J. P. L. 2011年，与所有大学全职员工一样. 供款是基于年薪、所选择的计划和所涵盖的家属. 要估算成本，请使用 地平线计算器.

福利办公室已经通知我，我有资格通过ACA获得健康保险. 我的保险什么时候有效?

符合船舶安全及船舶安全规例及《十大博彩推荐排名》对轮候期的限制, 新入职的员工如果在固定岗位上工作30小时以上，将在60天的等待期后获得保险. 通过年度审计发现符合条件的人将从每年1月1日起获得保险.

在计算ACA的课时时，多重作业是如何被考虑进去的?

根据ACA，每年所有任务的工作时数将被汇总并用于衡量全职状态, 但立法豁免的联邦工作学习时间除外. 例如, 兼职讲师在一个系教6个学分，在另一个系教6个学分，则以一学期教12个学分来衡量.

我目前在大学有SHBP保险，因为我是全职的，符合条件的职位. 这些变化对我有什么影响?

这些程序上的变化对你没有影响，只要你仍然是全职的符合福利条件的职位.

ACA如何允许学院和大学衡量兼职的小时数?

美国国税局提供了澄清和指导，因为它涉及到兼职教师小时的测量. 在审查本指南时，大学将适用2.每周5个小时，每学期教一个学分. 例如, 如果一个兼职教授一个系的3学分课程和另一个系的6学分课程, 22.每周5个小时将用于该学期的测量.

是否有工资扣除??

不，新泽西州养老金和福利部门将按月向注册会员收费. 发票将邮寄至会员的家庭住址.

作为兼职员工, 如果我参加州健康保险, 我可否同时登记弹性开支帐户?

No, 只有有资格享受雇主支付的健康福利的全职员工才有资格加入灵活支出账户.

合资格的兼职雇员如何报名?

• 登录 好处olver
• 《十大博彩推荐排名》 提供有关计划的其他信息.

我是新聘的兼职教授. 我什么时候可以报名?

在资格日期之后有两个月的等待期，非全日制(SHBP)健康福利才会生效. 例如, 如果兼职员工在9月1日有资格参加州退休制度，并且兼职员工已经完成并提交了兼职员工健康福利计划申请，那么兼职SHBP保险将于11月1日生效.

要注册，请登录 好处olver.

如果我从兼职岗位退休后加入了国家健康福利计划, 我可以选择退休后的医疗保险吗?

是的.  在退休, 参加SHBP的兼职雇员可以参加退休人员州健康福利保险, 其中包括处方药保险. 无论您的养老金服务金额多少，您都需要支付全额团体费用. 更多信息，请访问 退休人员 网站.

如果我第一次报名时没有资格，下次报名的机会是什么时候?

您可以在下一个定期的年度开放注册期间或在生活事件(出生)后的60天内注册, 婚姻, 因配偶丧失保险, 相同的家庭或民事伴侣, 等.).

如果我的工作状态从兼职变成全职, 继续医疗保险的程序是什么? 是否需要等待一段时间才能获得全职医疗福利?

登录 好处olver.

保险将在你全职工作之日起60天的等待期后生效.

是否有办法在终止雇佣关系后继续享有健康保险?

是的, 在雇佣终止后，您可以通过参加眼镜蛇继续享受长达18个月的保险.

每月租金是多少?

• 请参阅 官方网站 按月收费.

有哪些保险选择?

兼职员工可以选择新泽西州养老金和福利部门提供的计划之一.

• 医疗计划设计图

新员工什么时候可以注册，保险什么时候生效?

在资格日期之后有两个月的等待期，非全日制(SHBP)健康福利才会生效. 例如, 如果兼职员工在9月1日有资格参加州退休制度，并且兼职员工已经完成并提交了兼职员工健康福利计划申请，那么兼职SHBP保险将于11月1日生效.

如果兼职雇员作为前雇主的兼职雇员参加了SHBP，并且在兼职雇员被现任雇主雇佣之日，该保险仍然有效(眼镜蛇保险除外), 非全时职业健康保险立即生效，没有中断.

谁有资格?

参加国家管理的退休计划的兼职雇员.

我有2个月的等待期吗, 如果我是作为前雇主的兼职雇员加入SHBP的?

如果你的保险在你开始为你现在的雇主工作的那天仍然有效(不包括眼镜蛇保险), 您的保险立即开始.  你不会有2个月的等待期，也不会有任何保险中断.

眼镜蛇是什么?

眼镜蛇是综合预算和解法案的缩写. 这是一项联邦法律，为雇员和家属提供了在有限时间内购买健康福利的机会，否则他们将失去保险.

我可以选择不同的运营商吗?

是的, 例如，在NJ DIRECT 15登记的雇员可以选择参加眼镜蛇下的HMO计划之一.

我可以选择降低的眼镜蛇保险范围吗?

是的, 但是，除非有出生或结婚等符合条件的事件，否则您不能在眼镜蛇中增加保险水平.

我如何报名??

眼镜蛇通知将邮寄到受益人名单上的地址. 受益人是SHBP和SEHBP的眼镜蛇管理员, 继续承保的选举必须通过受益人进行.

眼镜蛇保险可以持续多久?

• 18个月 -终止雇佣、改变工作状态或请假
• 29个月 -如果处于社会保障残疾状态
• 36个月 -雇员死亡、离婚或受抚养人丧失资格

眼镜蛇的费率是多少?

• 请浏览 官方网站 眼镜蛇费率.

将完整的眼镜蛇申请提交给州的截止日期是什么时候?

自丧失保险起计60天或雇主通知之日起计，以较迟者为准.

我什么时候付保险费?

新泽西养老金和福利局每月会寄给你一张发票.  有关账单通知的信息，请查阅 概况介绍#30 (在 眼镜蛇 SHBP网站.)

我在哪里可以直接询问眼镜蛇账单问题?

我们的眼镜蛇服务中心随时准备为您提供帮助，电话是833-929-1101, 星期一至星期五, 除了假期.

谁有资格?

在“眼镜蛇事件”导致失去保险范围时，参加州健康福利的雇员和家属符合资格.

注册眼镜蛇后，持续保险是否会中断?

不，眼镜蛇的开始日期与有效保险的结束日期一致.

什么是1095-C税表?

纳税表1095-C是一份包含有关提供给适用雇员的医疗保险的详细信息的文件. ACA要求雇主在2016年(2015纳税年度)向所有符合条件的雇员提供1095-C税表。. 纳税表1095-C作为 保险证明，是向IRS提供ACA合规性的正式文件.

谁会收到MSU的1095-C税表?

根据ACA的定义 全职员工, 收到纳税表1095-C的是在日历年内平均每周为大学工作30小时或以上的教职员工.

谁会 不 收到税务表格1095-C从密歇根州立大学?

根据ACA的定义 全职员工，那些愿意 不 收到纳税表1095-C的是教职员工 不到 在日历年中，大学平均每周学习30个小时.

1095-C税表对我的税有什么影响?

如果您没有ACA合规性的正式文件，以符合全年的合格医疗保险, 你可能会被要求支付国税局的税 个人分担责任支付. 有关ACA合规性的更多信息，请访问国税局网站 http://www.irs.gov/Affordable-Care-Act.

我是否应该等到收到1095-C税表后再填写联邦纳税申报表?

在大多数情况下，你不需要等待1095-C表格来提交你的联邦纳税申报表. 你可以简单地在标准的国税局纳税表上打勾来证明你, 你的配偶(如共同申请), 以及受赡养人, 有必要的 最低基本保险.

我需要把1095-C报税表附在我的联邦纳税申报表上吗?

国税局不会要求您在您的申报文件中附上1095-C税表, 但是你应该保留1095-C报税表和你的个人纳税记录. 如果您有具体的税务问题，请咨询您的税务专业人士或财务顾问.

受保家属会收到1095-C税表吗?

大学将向符合条件的教职员工提供1095-C税表, 哪些将列出受保家属. 需要纳税表1095-C副本的受保人需要通过受保人的教职员工访问文件.

如果报税表1095-C有不符点怎么办?

如果报税表1095-C上有不符之处, 请致电benefits@montclair与福利办事处联络.edu，我们将在10个工作日内重新签发新的1095-C税表.

我的报税表1095-C是否可在网上索取?

纳税表格1095-C是一个方便的工作日.

我在哪里可以找到更多关于ACA和1095-C税表的资料?

全面的ACA税收条款, 及索取更多有关1095-C报税表的资料, 请浏览美国国税局网站 http://www.irs.gov/Affordable-Care-Act.

我可以转换我的人寿保险吗?

是的，你可以转换你的人寿保险. 你可以致电877-889-2070或在网上使用 人寿保险换算计算器.

我的人寿保险会持续到退休吗?

• 的成员 珀耳斯 or 再生能源 如果他们退休时有10年或更长时间的养老金会员信用，或者他们因残疾退休，他们可以继续享受减少的人寿保险.
  • 珀耳斯 退休人员领取过去12个月工资的3/16倍.
  • 再生能源 退休人员领取最终补偿的一半.
• 的成员 ABP 继续人寿保险相当于过去12个月工资的一半, 如果他们在60岁或以上退休，并在10年或以上的养老金服务.
• 的成员 DCRP 如果他们在60岁或之后退休，并且有10年或以上的养老金会员信用，或者在任何年龄参加了25年的DCRP，那么他们可以继续享受减少的人寿保险. 退休金计划退休人员领取退休金计划供款所依据的基薪年的3/16.

我如何更改我的人寿保险受益人?

替代福利计划(ABP) 会员必须填写 受益人指定表格 并交还给:

养老金和福利司，受益人服务部
P.O. 295箱
特伦顿，新泽西州08625-0295.

公务员退休制度及警察及消防员退休制度 希望核实的成员, 更新, 或更改其受益人信息必须使用在线指定受益人申请 会员福利网上系统(买下产权)

我怎么知道我的受益人是谁呢?

您可以向州政府发送书面请求，要求提供您的受益人披露副本.  发送请求至:

养老金和福利司，受益人服务部
P.O. 295箱
特伦顿，新泽西州08625-0295

MSU没有受益人信息的记录.

我可以多久更改一次受益人?

您可以随时更改受益人.  每次收到受益人指定表格时，它都会取代养恤金和福利司存档的表格.

如果我有一个以上的受益人，我可以为每个受益人指定不同的百分比吗?

是的, 贵方应在指定受益人表格上提供的空白处清楚注明转让百分比.  如果不指定百分比, 在你死亡时在世的受益人将平均分配死亡抚恤金.

有关如何通过Workday注册/更改补充计划供款的说明， 点击这里.

作为ABP的一员，我一定要到一定年龄才能退休吗?

不，没有年龄限制. 当你以年金和/或现金结算的形式从退休账户中提取资金时，你就被认为退休了. 在55岁之前，ABP退休人员只有雇员供款. 退休人员一旦年满55岁，雇主也可向ABP退休人员供款. 在59岁半之前提取现金的支付选项和可能的税务处罚信息, 联系您的投资载体.

如何确定员工是否符合珀耳斯或ABP的资格?

一般, 全职员工，包括那些领取基本工资50%或以上的薪酬，并在需要学士学位的职位上工作的员工，都有资格获得基本工资津贴. 所有其他全职和兼职定期任命的员工(以及连续工作12个月后的临时雇员)都有资格获得珀耳斯.

我是新来的. 我必须参加退休金计划吗?

如果你接受了大学里有养老金资格的职位, 作为受雇的条件，你必须参加养老金计划. 养老金登记不能免除.

任何持有“F”或“J”签证的人都没有资格参加养老金计划.

我目前在珀耳斯注册. 我最近调到了一个符合abp要求的职位. 我必须参加ABP吗?

不，你可以选择留在珀耳斯或转到ABP. 如果你继续留在珀耳斯, 在学校工作期间，您将放弃ABP会员资格. 符合条件的员工将获得完成该流程所需的信息和表格. 员工将有30天的时间做出决定，并将适当的表格交回你的部门.

重要的是要注意，这是一个必须做出的一次性决定. 如果你没有在上述时间范围内转到ABP, 你将继续参加珀耳斯，不能在以后决定转到ABP.

我是临时雇员，我有资格领取养老金吗?

长期残疾有什么好处?

成员有资格领取代替其在残疾发生前12个月内所赚取的基本工资的工资.  该福利由会员可能获得的任何其他定期福利(如工人补偿)抵消, 社会保障, 等.

什么是“完全残疾”?

被认为完全残疾, 成员必须不能履行其职业的一项或多项基本职责.  该成员不需要被限制在家里，但必须在医生的定期护理下.

长期伤残津贴会给付多久?

福利将持续到会员残疾或年满70岁.  员工必须在公司申请之前或同时申请社会保障残疾福利. 如果成员在退休年金下领取款项而退休, 该成员被视为退休, 长期残疾津贴终止.

我最近残疾了，我应该什么时候申请长期残疾福利?

当你认为你将失业超过六个月时，你应该申请. Members become eligible to receive long-term disability or disability retirement benefits after six months of “total disability” ; however, 你不必等六个月才能申请.

我在有限公司的工作年数是否会计算在服务年数内?

是的，在有限责任公司工作的时间也算作服务年数.   

我的健康福利还有效吗?

被批准长期残疾的员工不再作为十大博彩推荐排名员工参加州健康福利计划(SHBP)。. 然而，雇员作为“退休人员”过渡到退休福利(由国家管理)。. 

批准普通或意外残疾退休的雇员有资格获得与向退休人员提供的保险相同的健康福利保险. 

供退休人员资料查阅 健康福利覆盖-作为退休人员登记 

我的ABP/珀耳斯/DCRP退休计划会有供款吗?

而该成员被认为是残疾的, 成员的强制性供款由保诚支付，并记入成员的珀耳斯账户, ABP, 或DCRP帐户. 雇主强制性供款由雇主支付.

我是否会继续享有团体人寿保险的保障?

同时领取长期伤残保险金, 成员也仍然受到珀耳斯的保护, TPAF, ABP, 或DCRP团体人寿保险(DCRP Group 人寿保险)，与他们在残疾前作为雇员享有的保险范围相同. 

For 珀耳斯 员工s approved for Ordinary or Accidental Disability Retirement you are covered by group life insurance in the amount of 1 1/2 times your final salary until you reach normal retirement age: age 60 for Tier 1 和 Tier 2 members; age 62 for Tier 3 members.

获批普通或意外伤残退休的退休计划雇员, 在55岁之前，人寿保险将相当于赔偿金额的3.5倍, 什么时候会降到工资的50%.

如果我有IRA/403(b)账户，我还能供款吗?

有限责任公司的成员不能再向他们的403(b)缴款，但该账户仍将保持开放状态.  

我是否会继续享有有限责任公司的病假及/或假期?

由于成员不再是在职员工，他们将不再累积病假/假期.

我可以暂停和重新开始供款吗?

是的，任何这些储蓄计划的缴款都可以暂停，并在未来重新启动.

国税局如何对这些自愿储蓄计划进行分类?

ACTS, SACT和通过您的投资载体的额外自愿性供款是403(b)计划. 新泽西州雇员递延补偿计划是美国国税局的“457”计划.

这些计划每年的供款限额是多少?

• 2024年的最高捐款额为23,000美元.
• 任何在日历年底年满50岁的人也可以提供7美元的“补足”捐款,500. (定期供款及补缴供款的总供款不得超过30,500元).

ACTS, SACT (珀耳斯或再生能源)

• 50岁以下:2024年税前和税后合计捐款:2.3万美元
• 50岁 & 超过:最高税前和税后捐款:2024年30,500美元

注:注册act和SACT的会员在2024年有23,000美元或30,500美元的限额.

新泽西州雇员递延补偿计划(珀耳斯或再生能源或ABP)

• 50岁以下:2024年税前和税后合计捐款:2.3万美元
• 50岁 & 超过:最高税前和税后捐款:2024年30,500美元

注:退休前三年, 计划成员可以在该年度延迟支付正常限额的两倍. 如欲了解更多信息，请致电866-657-3327与保诚保险联系.

珀耳斯或再生能源的成员可以参加哪些自愿储蓄计划?

珀耳斯或再生能源成员可以参加以下一个或多个计划:

• 额外供款免税计划(ACTS)概览(PDF)
• 新泽西州补充年金集体信托(SACT)概览(PDF)
• 新泽西州雇员递延补偿计划(NJSEDCP)概览(PDF)

我应该在工作日参加什么补充计划?

ABP会员- 367名(AXA、Mass Mutual、大都会人寿、TIAA、Voya、Valic)

再生能源会员- 380名(AXA, Mass Mutual, MetLife, TIAA, Voya, Valic)

珀耳斯会员- 381名(AXA, Mass Mutual, MetLife, TIAA, Voya, Valic)

所有会员- 457名(保诚-自愿/罗斯)

我可以向新泽西州雇员递延补偿计划(NJSEDCP)同时提供税前和罗斯供款吗??

是的. 你可以选择税前供款，罗斯供款，或者两者结合.

我可以向NJSEDCP和罗斯个人退休账户供款吗?

向该计划作出罗斯供款不会影响您作出罗斯个人退休账户供款的资格. 然而，根据你的收入，你可能无法向罗斯个人退休账户缴款.

我可以把我的罗斯个人退休账户转入NJSEDCP吗?

No. 法律不允许罗斯个人退休账户被纳入该计划.

我如何跟踪我的税前和罗斯供款?

罗斯供款将被记录在你在保诚退休的账户里. Roth供款将在参与者网站和您的季度报表上作为单独的资金来源列出.

如果我作税前和Roth供款，我可以向计划供款多少?

美国国税局的限额适用于合并供款金额. 2024年的上限仍为2.3万美元. 你也可能有资格作出补缴供款. 如果你在12月31日年满50岁，你可以额外供款7,500美元. 您的计划还为那些没有将每年对NJSEDCP的贡献最大化的参与者提供了一个特殊的457追赶计划.

什么是罗斯供款? 它们与传统的税前供款有什么不同吗?

罗斯供款是在税后基础上进行的自愿供款. 你供款的金额会在你供款当年的W-2表中包含. 罗斯供款和这些供款的任何收益在分配时都是免税的，因为你已经为你的罗斯供款缴纳了所得税.  从你的罗斯账户提款是100%免联邦所得税的.

传统的捐款是在税前的基础上作出的, 在你缴款的时候减少你的税收. 传统的税前供款, 以及这些贡献的收益, 在分配时是否需要缴纳普通税.

至于哪一种供款更适合你，这是个人的决定，因为你可以选择税前供款, 罗斯贡献, 或者两者的结合.

我从哪里可以得到更多关于罗斯供款的信息?

有关罗斯供款计划的更多信息，请访问保诚保险 网站.

您可以致电您的保诚保险代表艾丽西亚·史密斯，732-428-2314， 艾丽西亚.smith@prudential.com

什么是会员网上服务系统(买下产权)?

买下产权是一种 门户网站 在新泽西州退休金及福利司专为公务员退休制度成员而设的网站(珀耳斯)，以及警察及消防员退休制度(再生能源).

如果我忘记登入识别码及/或密码，我可以怎样取得登入识别码及/或密码?

退休金及福利部已提供连结至已登记的买下产权使用者，以检索他们的登入编号及/或密码.

• 忘记登录ID了?, 您将被要求提供您的帐户的电子邮件地址，并提示回答您的挑战问题.
• 忘记密码?，系统会要求你提供登入编号，并提示你回答挑战问题.

如何注册买下产权?

养恤金和福利司逐步提供 注册说明  其中包括每个注册步骤的图像，以帮助首次用户.

我是一名新员工，尚未收到我的珀耳斯注册确认? 我还可以注册买下产权吗?

在您收到您的退休金会员号码之前，您不能注册买下产权, 当退休金及福利处处理你的公积金登记手续后，这些表格会邮寄到你的家庭住址.

我仍然很难使用买下产权. 我如何请求协助?

如果您在注册或使用买下产权时遇到困难，请致电客户服务609-292-7524. 您也可以通过以下途径请求协助 MyNJ支持.  请附上你的全名, 电子邮件地址, 登录ID, 以及您所遇到的问题的详细描述.

我正在尝试注册买下产权，但是我不知道我的珀耳斯会员号. 我如何取得这个号码?

对于目前参加珀耳斯的员工, 有几种方法可以找到您的退休金会员号码:

• 参考您最初注册珀耳斯时收到的珀耳斯注册验证
• 请致电养老金和福利部自动系统6099-292-7524
• 联系福利办公室:benefits@samsongmobil.com.

我家里没有上网，有没有别的方法可以获取我的珀耳斯账户信息?

是的.  珀耳斯员工也可以通过电话使用自动信息系统访问他们的账户信息. 您可以通过609-292-7524 24小时访问交互式语音应答系统.

使用买下产权系统我可以完成哪些功能?

买下产权允许珀耳斯和再生能源成员完成与其养老金会员资格相关的各种功能:

• 查看会员账户信息
• 申请养老金贷款
• 申请购买服务积分
• 指定受益人
• 计算退休估计
• 申请退休，和
• 其他与退休金有关的职能.

哪些养老功能只有通过买下产权才能完成?

新加入的珀耳斯成员必须使用买下产权系统来指定他们的退休金和人寿保险的受益人.

自2008年11月1日起，所有养老金贷款申请都必须提交 在线 通过买下产权.

如果我没有在合适的职位工作过，我可以购买时间吗?

不，只有符合条件的服务. 见下文.

我如何付款?

你可以一次性付款，也可以选择扣减工资.

可以购买多少时间?

会员可以购买所有符合条件的时间，最长可达10年. 退伍军人可以购买额外的5年战时兵役. 允许部分购买.

什么类型的服务有资格购买?

• 临时服务
• 无薪休假
• 前会员服务
• 州外公共服务
• S. 政府服务
• 入学后服兵役
• 地方退休制度服务
• 与其他机构的雇佣关系(只适用于再生能源)
• 入学前服兵役
• 无归属的服务
• 裁员(只限警务人员)

我在哪里可以找到更多关于购买服务信用的信息?

新泽西养老金和福利局 概况介绍#1 有进一步的资料.

我可以更改或取消我的选举吗?

是的, 您可以致电1-866-512-8769或上网与客户服务部门联系，更改或取消您的选举 www.commuterbenefits.com

我怎样才能收到关于这个项目的更多信息?

有关通勤税$ave计划的更多信息，请访问 Edenred网站.

我如何加入通勤税$ave计划?

合资格的雇员可参加:

• 在网上: commuterbenefits.com. 您需要提供您的大学电子邮件地址和公司代码:SNJ2(查看: 如何引导).
• 请致电1-866-512-8769与客户服务部联系.

如果帐户是自愿取消或在雇佣关系终止时，该计划如何运作?

通勤税计划中的雇员选举是不可撤销的. 此计划下的所有福利必须在您积极参与时申请. 在取消或终止时，账户中的任何资金将被没收.

什么是符合条件的费用?

上下班的公共交通费用:

• 公共交通包括火车、公共汽车、渡轮和面包车
• 停车和乘车地点和通勤停车费用

什么费用都不符合条件?

的士费用, 拼车, 私人汽车, 过路费(包括EZ通行证)及家属的通勤费用.

我的通勤税$ave借记卡的最大额度是多少?

Edenred通勤福利解决方案(ECBS)已经建立了最高1美元的账户余额,500美元的快速支付卡，以减少员工没收未使用的税前资金的风险.

Edenred通勤福利解决方案(ECBS)将通知员工，如果他们的账户余额达到1美元,通过发一封信建议雇员评估他或她目前的扣除和开支水平. 如果员工的账户余额达到$1,200, Edenred通勤福利解决方案(ECBS)将自动跟踪账户，并向员工发送第二封信. 如果员工的账户余额达到$1,500, 欧洲银行不会在员工的借记卡上添加额外的资金，直到余额与正在进行的扣除相当.

什么是新泽西州通勤税储蓄计划?

新泽西州 通勤税$ave计划 根据《十大博彩推荐排名》第132(f)条是否可获得该计划. 该计划允许员工为符合条件的公共交通和通勤停车费用预留税前资金. 税前收入不受联邦收入的限制, 社会保障和医疗保险税, 从而为你省钱.

我何时可以加入通勤税$ave计划?

订购截止日期是本月25日. 例如, 在四月的通勤中获得通行证, 您需要在2月25日前下订单.

谁有资格参加这个项目?

合格的员工是有资格参加州健康福利计划(SHBP)的全职员工。.

注册时需要身份证号码吗?

是的.  注册需要你输入公司代码，十大博彩推荐排名.edu的电子邮箱，以及您的校园员工识别号码(CWID). 公司代码为SNJ2.

日营费用是否可通过受抚养人照顾开支帐户报销?

是的, 合格的日托, 夏令营, 或者其他校外儿童保育服务，如学前和课后项目也包括在内.

非处方药和药物有资格报销吗?

是的. 2020年3月的《十大博彩推荐排名》(CARES Act)通过取消几种非处方药和药品的处方要求，扩大了HSAs和fsa的福利, 并将女性卫生用品列入报销费用清单. 符合条件的费用清单可在 地平线上的网站.

超过年龄的儿童在26岁之前，是否仍然可以通过未报销医疗支出帐户报销自费医疗费用?

他们可能是.  《十大博彩推荐排名》(PPACA)将符合条件的儿童的保险资格延长至26岁.  然而, 超过年龄的儿童不能自付费用，除非该儿童符合《十大博彩推荐排名》第125条规定的“纳税依赖人”的资格.

我注册了受抚养人护理弹性支出账户. 我的日托费用增加了. 我可否增加每年的选举金额?

可以，只要你的日历年不超过5,000元. 要更改您的年度选举金额，请填写a 更改身份表格 然后直接把表格还给地平线.

我注册了未报销医疗支出账户. 我可否更改每年的选举金额?

您不能在日历年内更改您的选举金额，除非您经历了IRS认可的合格的家庭状况变更. 家庭状况的变化包括结婚或离婚, 孩子的出生或收养, 受扶养人死亡, 配偶工作状态的变化, 配偶就业导致的医疗保险发生重大变化, 以及赡养人护理费用或覆盖范围的变化.

我很快就会把我的新生儿送到日托所，这样我就可以回去工作了. 我没有参加受养人照顾灵活帐户. 我现在可以报名吗??

是的，一旦你回到工作岗位，你应该在活动后30天内报名. 要注册，请填写一份 更改身份表格 然后直接把表格还给地平线.

如果我雇个保姆, 工资和相关税收是否有资格通过受抚养人护理支出账户报销?

是的, 只要保姆不是你的被抚养人，保姆的工资和相关税收都是符合条件的支出.

新员工加入未报销医疗支出帐户和/或未报销受抚养人护理支出帐户是否有等待期?

是的.  未报销的受抚养人护理支出账户有30天的等待期.  未报销医疗支出帐户有60天的等待期.  生效日期为获得资格后一个月的第一天.  有学年预约并在9月1日招聘的员工有资格在9月1日注册.

最多的选举数是多少?

对于“未报销医疗支出帐户”，年度选举最高限额为2,500美元. 对于受扶养人护理开支帐户，每年的上限为5,000元.

在“未获发还医疗开支帐户”及“受养人护理开支帐户”下，招致开支及提交发还款项申索的截止日期为何?

你必须在下一年的3月15日之前支付符合条件的费用. 提交所有索赔的截止日期是次年的4月30日. 未使用的资金将不予偿还.

我在哪里可以找到报销费用的样本清单?

请浏览 HorizonBlue.com/enrollfsa 网站访问符合条件的费用清单.

谁是灵活支出帐户计划的管理员?

HorizonBlue.com/enrollfsa

我离开十大博彩推荐排名后，我的FSA怎么办?

• 除非参与人参加了医疗保健服务提供商的眼镜蛇，否则在终止雇佣关系当月的最后一天终止FSA福利. 请浏览 新泽西州税收资源指南 眼镜蛇资格.
• 除非参加了眼镜蛇，否则FSA索赔只能在你是在职雇员时提交.

如果我在无薪休假，我的FSA会发生什么?

如果你没有收到工资，也没有向你的FSA缴费，那么你的账户将被终止，直到你休假回来. 一旦你从你的假期回来并回到工资表，终止将被取消，你可以提交任何索赔可能发生在你的假期. 请注意，您的扣除额将被调整，以解释任何错过的工资期.

在我休完探亲假照顾我刚出生的孩子之后, 那我能请假去度假吗?

在任何情况下，休假时间的使用都需要你的主管事先批准.  休完家庭假回来也不例外.

我的孩子出生后，我是否需要医生的证明，说明我什么时候可以回去工作?

是的, 这些信息必须由您的医生以书面形式提供，并提交给您的休假协调员.

我在休家事假期间是否可以获得养老金抵扣?

如果你没有密歇根州立大学的工资，你将不会获得学分. 珀耳斯会员可以购买最多三个月的医疗假养老金服务积分. 这可以通过以下方式完成购买服务积分的申请 买下产权.

在无薪休假期间，我是否可以获得休假和病假?

如果你在一个月的时间里没有带薪休假，你就不能获得带薪休假. 你将获得休假和病假的任何部分月，你从学校收到的工资，你将有权从休假回来.

我什么时候把我的孩子加入我的健康福利?

如何在Workday中注册或要求更改福利

我的医生是否填写了医疗服务提供者证书表格?

医疗保健提供者证明表格必须由您的医生填写，并在您提出请求后15天内返回到您的休假协调中心. 此表格用于确定FMLA/NJFLA资格.

学校允许我加班到预产期吗?

一般来说,是的.

我如何申请新泽西家庭假保险(FLI)?

你可以在国家网站上找到有关资格和申请程序的信息: http://myleavebenefits.nj.gov/worker/fli/

此进程不受MSU管理, 您必须遵循其网站上指定的程序，或拨打609-292-7060与客户服务代表联系.

如何申请临时伤残保险?

你可以在国家网站上找到有关资格和申请程序的信息: http://myleavebenefits.nj.gov/labor/myleavebenefits/worker/tdi/ . 您的医生将被要求填写B部分(医疗证明)

此进程不受MSU管理, 您必须遵循其网站上指定的程序，或拨打609-292-7060与客户服务代表联系

我在休探亲假期间如何继续享受医疗福利?

如果你在休假期间没有工资，你的休假协调员会给你发一张账单，用于支付你的健康计划中适用的员工保费. 员工保险费的金额也可以在你的支票或工作日中找到.

当我休探亲假时，我的健康福利要花多少钱?

在FMLA下的12周内，您将需要向福利办公室支付通常从您的工资中扣除的金额. 如保险在首3个月后继续，您必须按月缴付保费 眼镜蛇.”]

我经常请病假. 孩子出生后我能请病假在家领工资吗?

母亲——是的, 但只有在你无法工作期间，你的医生FMLA证明.

父亲——是的, 如果医疗保健提供者证明表格由治疗医师填写并返回给休假协调员.

我必须请病假、假或事假吗?

在照顾您自己或您的新生儿时，您不需要使用PTO.  然而, 您可以使用PTO继续从大学获得收入，同时获得任何FMLA和NJFLA权利.

请记住，在使用带薪休假时, 你没有资格获得临时残疾或家庭假保险(TDI).

如果我有其他问题，我应该联系谁?

联系你在福利部门的协调员或发邮件至benefits@samsongmobil.com